企业的外包人力资源专家中心 

弘明信诚（北京）管理咨询有限公司成立于2019年3月15日。公司专注于向企业客户提供人力资源领域的管理咨询服务。作为企业外包的人力资源专家中心（COE），代替企业内部的薪酬福利专家、绩效专家，组织职位专家为企业人力资源的政策制定提供专业方案。

越来越多的企业采用人力资源三支柱模型，让人力资源更好的支持企业战略和业务。

强大的人力资源专家中心能够帮助企业制定更好的人力资源解决方案。但对于中小型企业而言，搭建企业自身的人力资源专家中心（COE）既不经济也难以长期保留和吸引专业专家。

我们的定位是企业外包的人力资源专家中心（COE），利用我们的经验协助企业HR解决特定的人力资源问题。这样，可以让企业HR将更多精力投入在人才招聘、选拔、卓越运营和了解业务需求方面，并节约企业在人力资源职能方面的成本投入，简化人力资源专业人员管理和留任问题。

我们专注于提升管理咨询方案的可实施性，为企业带来真正可以落地的人力资源解决方案。为此，公司坚持打造三种核心能力：

1、顾问团队具备多年管理咨询经验和企业人力资源管理实操经验，是企业人力资源专家中心（COE）的合格专家；
2、在人力资源战略规划、职位体系、薪酬体系和绩效体系设计方面，具有独特而经过实践成功检验的方法论；
3、可帮助企业制定基础人力制度，搭建人力资源运营体系，规划、管理人力信息系统建设，将人力资源政策固化。

​使命：发展人与组织 

愿景：与客户共同发展

​价值观：诚实、值得信赖、弘扬智慧之美