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2024年全行业Java程序员薪酬报告
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2024年全行业Java程序员薪酬报告

数据采集时间为2024年3-5月份。包含16座城市全行业Java程序员薪酬报告。

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商品描述

数据采集时间为2024年3-5月份。包含16座城市全行业Java程序员薪酬报告。


全行业JAVA程序员薪酬报告2024

法律声明

知识产权: 弘明信诚(北京)管理咨询有限公司(下简称弘明信诚)保留本报告中所有的知识产权。禁止未经弘明信诚事先许可的擅自使用或复制。除非以书面形式另行同意,您不得公开或在任何发行材料中援引或包含本文件中所包含的信息。

责任限制:除非以书面形式另行约定,弘明信诚和其员工、董事、管理人员、代理人和分包商不为您使用本文件或其中的知识产权承担任何责任。


1. 使用说明

关于本报告:

本版报告为全行业IT职能后端软件开发工程师(Java技术栈)薪酬报告。一般情况下,专业HR应使用特定行业的薪酬报告,以获得该行业独特的人力资源市场薪酬信息。但是,如果行业中的IT软件研发职能与其他行业相比薪酬水平并不具备较高优势,则本报告中数据具备一定参考价值。

众所周知,不同城市产业结构不同。全行业薪酬报告中反应的薪酬水平高低,既受到城市整体薪酬水平高低的影响,也受到城市中IT相关行业繁荣程度和技术要求的影响。Java适合web后端服务器开发,一般来说,互联网企业较多的城市,在本报告中的薪酬水平相对较高。

数据来源:

本报告所使用的数据从公开渠道获得,我们承诺所获取的数据及获取数据所用技术、手段和过程符合中华人民共和国法律和法规规定。

为了让薪酬调研报告具备使用价值,我们没有采集那些处于非正常经营状态的企业数据。非正常经营状态包括但不限于:长期亏损;因为内外部原因出现显著于行业的营业额或利润波动;可以预见处于难以持续经营状态;主营业务模式发生改变,导致人力资源政策和实践处于转型期;处于初创阶段等。

薪酬范围:

本报告所指的薪酬包含:固定工资、不带有特定补偿目的(特定补偿目的如:异地住房补贴、差旅包干补贴)的现金福利和明确约定额度(如额度在劳动合同中约定)的绩效奖金。长期激励、非现金福利、销售佣金、分红不包含在本报告薪酬范围中。

薪酬水平:

我们使用行业常用的分位值代表薪酬水平的高低。标准如下:

90分位:代表市场上极高的薪酬水平。

75分位:市场上较高水平的薪酬,具备一定吸引力。

50分位:市场上中等水平薪酬。

25分位:市场上较低水平的薪酬。

10分位:市场极低水平的薪酬。

职位的薪酬样本数量不足时,薪酬报告无法提供90分位和10分位数据。

职位范围:

本报告不涉及高管岗位。

学历要求:

在外部招聘市场上,对候选人最低学历要求。同一职位层级一般有多种学历要求。从外部招聘市场采集到数据中,按照不同学历要求,薪酬报告给出百分制形式的各学历要求占比。岗位学历既有高中,也有中专时,统一归为高中。如果岗位学历要求只有中专(职高)没有高中,则学历要求为职高。


相关工作经验年限

在外部招聘市场上,对候选人的最低相关工作经验要求范围。这个时间范围至少涵盖90%的采集数据。

通用职等描述:

互联网/信息技术行业通用研发等级

层级

等级定义

高级专家

1.      对公司的业务需求有深入了解,能将专业知识与业务充分结合,找到最佳解决方案;

2.      在某个专业领域有较高的技术水平,能够在该领域做出中长期的系统级技术规划;

3.      本级别的典型岗位是架构师,当数据样本不足时,薪酬报告会直接使用架构师职位的数据,不再使用专家或高级专家层级分类。

专家

1.      把握本领域的研发发展方向,对研发决策产生影响

2.      识别和解决高度复杂和专业的问题,并提升、改进、优化现有方法或技术,指导团队完成某个产品或项目的设计与研发;

3.      指导和培养工程师;

4.      本级别的典型岗位是架构师,当数据样本不足时,薪酬报告会直接使用架构师职位的数据,不再使用专家或高级专家层级分类。

高级工程师

1、 具有丰富的研究、设计、开发等知识和经验,理解完整开发流程涉及的相关技术,并落实在执行方案中;

2、 在某个技术方向具有较高的水平,规划、组织、指导完成设计、开发。理解相关产品的发展方向;

3、 能独立负责项目的开发工作,在难题攻克时需要专家指导;

4、 能带领一般规模的技术研究、系统开发团队;

5、 指导、培养工程师

工程师

1、 具备某专业领域、特定技术的知识和运用相关知识工作在特定领域的经验;

2、 遵循开发流程,负责模块或子系统的设计和实现;

3、 能迅速定位和解决自己负责系统出现的突发问题和bug;

4、 独立工作,需要很少监督。

初级工程师

1、 具备某专业领域、特定技术的知识,相关专业教育背景,具备运用知识从事公司需要的工作的能力;

2、 可以在指导、监督下,完成有明确要求的工作;需要主管或高级别人员对负责的任务或产出有清晰的定义和准确沟通,并随时提供支持以达到要求;

3、 在以上条件下,可以配合完成复杂任务;

 


 2. 分城市薪酬


北京

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java专家

597,300

650,000

804,000

955,000

1,050,000

硕士:5%   本科:91%   大专:4%  

6-9

Java高级工程师

302,900

344,000

420,000

540,000

632,700

硕士:5%   本科:85%   大专:10%  

3-7

Java工程师

205,700

220,000

268,000

323,300

369,300

硕士:1%   本科:85%   大专:14%  

1-5

Java初级工程师

140,800

152,000

173,200

196,800

232,000

硕士:1%   本科:78%   大专:21%  

1-5


 

 

 

上海

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java专家

608,000

685,700

832,000

1,035,000

1,200,000

硕士:2%   本科:98%  

5-8

Java高级工程师

335,000

360,000

432,000

528,000

629,400

硕士:1%   本科:88%   大专:11%  

4-8

Java工程师

204,000

216,000

260,000

324,000

364,000

硕士:2%   本科:82%   大专:16%  

1-5

Java初级工程师

140,800

149,100

172,000

202,900

240,000

硕士:1%   本科:81%   大专:18%  

1-5


 

 

 

广州

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java专家

408,200

474,600

580,000

748,000

821,300

本科:100%  

6-10

Java高级工程师

241,900

260,000

323,900

390,000

464,000

硕士:1%   本科:86%   大专:13%  

4-8

Java工程师

163,200

172,000

206,300

271,200

316,300

本科:75%   大专:25%  

1-5

Java初级工程师

109,700

116,600

134,400

164,700

199,900

本科:61%   大专:38%   职高:2%  

1-3


 

 

 

深圳

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java专家

520,000

605,100

725,400

912,000

1,008,000

本科:93%   大专:7%  

6-10

Java高级工程师

308,000

342,900

429,000

528,000

602,200

本科:88%   大专:12%  

4-8

Java工程师

187,200

204,500

249,600

310,500

360,000

硕士:1%   本科:78%   大专:21%  

1-5

Java初级工程师

132,000

140,800

164,000

197,100

228,500

硕士:2%   本科:77%   大专:21%  

1-5


 

 

 

大连

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java专家

312,000

325,000

352,000

401,200

476,000

本科:80%   大专:20%  

4-8

Java高级工程师

191,300

211,100

243,300

283,500

307,700

本科:72%   大专:28%  

4-8

Java工程师

130,000

139,200

168,000

201,100

234,000

硕士:1%   本科:59%   大专:40%   职高:1%  

1-5

Java初级工程师

87,500

92,800

110,400

137,500

163,800

硕士:1%   本科:53%   大专:46%  

1-5


 

 

 

 

 

济南

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java专家

243,000

265,300

336,000

415,600

472,000

硕士:19%   本科:81%  

1-5

Java高级工程师

172,000

180,000

231,400

283,500

336,800

硕士:1%   本科:79%   大专:20%  

1-5

Java工程师

128,800

137,600

168,000

203,200

239,200

硕士:2%   本科:68%   大专:30%  

1-5

Java初级工程师

91,200

96,000

116,000

140,000

168,000

硕士:3%   本科:60%   大专:36%   职高:1%  

3年以内


 

 

 

青岛

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java高级工程师

195,000

210,900

252,200

307,700

354,000

本科:68%   大专:32%  

4-8

Java工程师

142,300

156,000

180,000

224,000

253,300

本科:74%   大专:26%  

1-5

Java初级工程师

92,800

98,800

112,000

123,100

143,200

本科:51%   大专:49%  

2年以内


 

 

 

 

 

西安

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java高级工程师

351,100

374,400

468,000

540,000

599,600

本科:96%   大专:4%  

6年以内

Java工程师

220,800

230,500

276,000

348,000

407,900

硕士:2%   本科:88%   大专:10%  

6年以内

Java初级工程师

139,200

149,800

172,800

204,000

240,000

硕士:2%   本科:83%   大专:16%  

1-5


 

 

 

南京

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java专家

385,700

433,100

515,800

576,000

600,000

本科:100%  

3-6

Java高级工程师

252,000

270,000

329,600

394,700

464,000

硕士:1%   本科:95%   大专:4%  

4-8

Java工程师

172,800

182,000

227,200

292,000

343,500

本科:86%   大专:14%  

1-5

Java初级工程师

113,600

119,400

140,800

168,500

203,200

本科:76%   大专:24%  

1-5


 

 

 

杭州

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java专家

607,800

670,400

800,000

955,000

1,088,000

硕士:3%   本科:97%  

5-8

Java高级工程师

350,000

378,000

464,000

570,300

672,000

硕士:2%   本科:92%   大专:7%  

4-8

Java工程师

184,000

201,600

244,500

300,000

352,000

硕士:2%   本科:78%   大专:20%  

1-5

Java初级工程师

122,400

134,400

156,000

180,000

228,000

硕士:3%   本科:71%   大专:26%  

4年以内


 

 

 

苏州

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java高级工程师

334,900

350,000

429,000

525,000

580,000

本科:94%   大专:6%  

2-6

Java工程师

172,000

180,000

218,400

264,000

314,600

硕士:1%   本科:76%   大专:22%  

1-5

Java初级工程师

89,600

95,200

119,400

140,000

156,000

本科:63%   大专:37%  

1-3


 

 

 

合肥

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java高级工程师

215,900

227,200

273,900

340,700

400,800

硕士:7%   本科:83%   大专:10%  

4-8

Java工程师

140,800

152,000

178,400

214,400

257,600

硕士:1%   本科:83%   大专:16%  

1-5

Java初级工程师

92,800

100,500

115,200

130,000

168,000

本科:71%   大专:29%  

4年以内


 

 

 

 

武汉

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java专家

358,500

390,000

478,500

555,000

600,000

本科:100%  

3-7

Java高级工程师

232,100

247,200

307,700

365,000

430,000

硕士:1%   本科:92%   大专:7%  

4-8

Java工程师

152,000

162,400

190,400

230,400

268,800

硕士:1%   本科:79%   大专:20%  

1-5

Java初级工程师

108,000

113,600

126,500

148,100

175,100

本科:66%   大专:34%  

1-5


 

 

 

长沙

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java专家

288,000

300,000

345,300

406,000

448,000

硕士:3%   本科:93%   大专:5%  

4-8

Java高级工程师

194,400

205,200

227,200

260,000

284,000

硕士:1%   本科:86%   大专:13%  

3-8

Java工程师

129,600

137,600

160,600

175,200

182,000

本科:73%   大专:27%  

1-5

Java初级工程师

94,400

104,000

120,000

161,600

198,100

本科:79%   大专:21%  

1-5


 

 

 

 

 

重庆

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java高级工程师

192,000

210,000

253,300

312,000

390,000

硕士:5%   本科:87%   大专:8%  

4-8

Java工程师

140,000

148,800

176,000

222,500

253,800

硕士:2%   本科:82%   大专:16%  

1-5

Java初级工程师

91,000

96,000

110,400

120,000

152,000

硕士:3%   本科:72%   大专:26%  

1-5


 

 

 

成都

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

Java专家

N/A

358,200

503,400

582,900

N/A

本科:91%   大专:9%  

3-7

Java高级工程师

252,000

280,800

352,000

432,000

504,000

硕士:2%   本科:89%   大专:8%  

2-6年以内

Java工程师

164,800

173,600

205,000

240,000

300,000

硕士:2%   本科:89%   大专:9%  

1-5

Java初级工程师

107,200

115,200

134,400

149,600

171,700

本科:84%   大专:16%  

1-5