参加薪酬调研,免费获取薪酬报告

薪酬调研常见问题解答

▲参加薪酬调研后可以免费获得什么样的薪酬报告？

1、 我司的薪酬调研报告按行业划分，您参加哪一个行业的薪酬调研就可以获得这个行业的付费版年度薪酬报告

2、关于报告数量：只有您公司提供薪酬数据的城市的薪酬报告会免费提供给您，您公司分布在几个有报告的城市，就向您提供几个城市的报告。如果您公司提供的城市（地级市以上)薪酬数据超过3座城市（不含3座），我司在该行业如有城市系数报告，也会免费提供。如您公司提供的数据涵盖了我司一线城市综合报告涉及的所有城市，我司一线城市综合薪酬报告也会免费提供。

3、关于定制化报告：参加薪酬调研获取的报告是格式化报告。如需定制化报告，需要额外付费。

▲参加薪酬调研需要做什么？

贵公司要按照我司提供的信息清单提供目前员工的薪酬现状情况。这些数据的准备和整理可能会需要贵公司熟悉薪酬工作的员工约1人天的时间投入。

▲薪酬数据与薪酬报告的关系？

弘明信诚的数据报告以市场招聘信息为基本数据，贵公司提供的数据主要用于我们校准模型，这个模型根据市场招聘时公开薪酬数据和实际入职人员薪酬的差异进行对比，从而模拟出市场真实的薪酬水平。

因此，贵公司提供的薪酬数据不会直接进入到薪酬报告中。

▲数据相互保密义务

我们为贵公司提供的薪酬数据负保密义务。

我们不会泄露贵公司参与我司薪酬调研这一事实的信息。

我们不会向第三方透露薪酬报告数据与贵司真实薪酬水平差异情况。

您同样需要对获得的薪酬报告负对外保密义务。

▲薪酬调研什么时间开始？

贵公司可以随时参加薪酬调研，但只能获得参加薪酬调研时我司已上市的薪酬报告。

▲我司从事的行业和薪酬调研报告的行业划分有差别，是否可以参加薪酬调研？

您可以就贵公司的行业归属问题咨询我司顾问。

▲我司办公地点不在行业薪酬报告包含的城市，能否参加薪酬调研？

如果我司在该行业有一线城市综合薪酬报告，您公司参加薪酬调研可以获得一线城市综合薪酬报告，如您能提供3座以上城市的薪酬数据,您公司还可以免费获得我司城市系数报告。